自己紹介約10年間、Webフロントエンド業務に従事。フロントエンドエンジニアとして、複数のメガベンチャー企業を中心に開発支援。モダンなフロントエンド開発に加えてバックエンド開発も対応。直近では合同会社 DMM.comにてCTO室より複数事業部開発支援を行うかたわら、採用活動支援など幅広く対応。Senyouの前身となる独自エンジニアコミュニティの運営や複数セミナーでの登壇実績あり。株式会社Senyouで取締役 CPOとして創業参画。自己PRこれまで15年以上、Web開発を行ってきました。(Webデザイナー、HTMLコーダー、Flashなど) 現在はフロントエンドエンジニアとして働いています。得意とするのは、技術的な課題、人間的な課題を見つけてそれに対しての改善策を提案することです。技術選定は既存サービスとメンバーのスキルセットのバランスを見て選定できます。人員が足りない場合は現状のバランスを見た上で適切なエンジニアを提案することも可能です。（技術、人間性含め）また、メンバー間の人間同士の問題などを調整することも可能です。（ヒアリング、フォローなど、多数の実績あり）技術的な面では、フロントエンドエンジニアとして、スキルセット、アウトプットともに高い評価を受けています。JavaScript, TypeScript, React, Redux などを使用したモダンなフロントエンド開発、Node.jsを使用したバックエンド開発が可能です。フロントエンドだけでなく、Node.jsでExpress、MongoDBを使用してAPIを実装した経験もあります。今までの現場で知り合ったエンジニアと連絡を定期的に取っていて独自のコミュニティを持っています。重複しますが、それを採用活動に活かし、多数の採用実績があります。• スクラムでの開発経験あり• Github, Bitbucketでのpull requestベースの開発経験あり• JIRAの使用経験あり• SNS、コミュニティを使い、最新情報を収集している（メンバーに共有も兼ねる）• 登壇実績 • Node学園祭2016 • Lightning Talk • Introduction to Rakuten React kit (Adam Munoz & Koji Hirano) • Node学園祭2018 • ブロックチェーンアプリケーション開発でのJavaScriptの話経験プロジェクト2020年7月~現在｜CPO｜株式会社Senyou担当業務株式会社Senyou（2020年7月 - 継続中）自社サービス開発・企画、市場調査、MVP作成、ディレクション、フロントエンド開発株式会社CLUE（2020年12月 - 継続中）業務管理サービス・フロントエンド開発、ディレクション、ファシリテーション株式会社フォトラクション（2020年7月 - 2021年1月）フロントエンド開発コンサル、モダン化・フロントエンド開発、フロントエンドチーム立ち上げ、ディレクション、ロードマップ 作成株式会社コルデコ（2020年7月 - 2020年9月）新規メディアサービス・フロントエンド開発楽天株式会社（2020年7月 - 2020年8月）動画配信サービス・フロントエンド開発コメント業務支援に関しては、フロントエンド開発、環境構築やチームの立ち上げなどの技術的な役割とディレクションやファシリテーションなどの補助系の役割も担当した。2019年4月~2020年6月｜正社員｜大手事業会社 CTO室担当業務電子書籍事業部の開発支援・フロントエンド実装・チーム立て直し・採用・ハイスキルなフリーランスを紹介し契約（インフラ 2名、フロントエンド 2名、バックエンド 1名）・正社員の紹介・マネジメント層との調整同人事業部のフロントエンド調査、相談・ソースコードを調査・設計・ABテスト不具合調査・開発環境の精査コメントブロックチェーン研究室での反省を活かし、メンバーの採用面からアプローチした。既存メンバーとの関係性など、考慮すべき点が可視化され今後にも活かせるデータが手に入った。実装面では立ち上げの部分は参加し、あとはメンバーに任せることによりスケールした。マネジメント層との調整は機能作成、タスク完了などの結果のみを共有し、人間関係などの入り組んだ情報はこちらで解決するよう心がけた。